Company Union Là Gì ? Đây Là Một Thuật Ngữ Kinh Tế Tài Chính

Công đoàn (tiếng Anh: Trade unions) là một trong hiệp hội cộng đồng của fan lao cồn nhằm mục tiêu dàn xếp cộng đồng với người mướn lao hễ (xuất xắc người mua lao động) về tiền lương & rất nhiều trường hợp thao tác làm việc.

Công đoàn

Khái niệm

Công đoàn vào giờ Anh được hotline là trade unions.

Bạn đang xem: Union là gì

Bài Viết: Union là gì

Công đoàn là một hiệp hội của những người lao động nhằm thương lượng tập thể với người thuê lao động (tuyệt người sử dụng lao động) về tiền lương và các điều kiện làm việc.

Công đoàn là một dạng các-ten vì nó được làm nên bởi một nhóm người và thành một lực lượng có sức mạnh thị trường. Nếu công đoàn và doanh nghiệp thất bại vào việc đi tới đồng thuận, công đoàn có thể đình công – đó là việc rút dịch vụ lao động khỏi doanh nghiệp.

Ở phương Tây, mối ăn hiếp doạ đình công đến hoạt động làm ra nên người lao động là đoàn viên công đoàn thường nhận được tiền lương cao hơn so với những lao động không tham mê gia công đoàn khoảng 10% đến 20%.

Liên quan

Do yêu mong của công đoàn, tiền lương có thể tăng lên trên mức lương cân bằng. Điều này khiến lượng cung lao động tăng và lượng cầu lao động giảm và gây ra thất nghiệp. Cũng kiểu như như Luật tiền lương tối tđọc, những ai có việc làm được lợi, nhưng những ai thất nghiệp bị tổn thất.

Các nhà khiếp tế đôi Lúc mô tả tình huống này như là một sự xung đột giữa những người vào cuộc và người ngoài cuộc. Các công nhân ttê mê gia công đoàn là những người trong cuộc; còn những người thất nghiệp là những người ngoài cuộc.

Nếu những người vào cuộc đủ mạnh thì những người ngoài cuộc có thể vẫn không được doanh nghiệp thuê ngay cả với tiền lương thấp hơn.

Công đoàn nếu với nền thương mại

Câu hỏi đặt ra là công đoàn có lợi giỏi gây tổn hại cho nền ghê tế? Nhìn chung, các nhà kinh tế không nhất trí về vai trò của công đoàn đối với nền gớm tế. Chúng ta hãy xem xét cả nhị phương diện của cuộc tranh con luận.

Xem thêm: Cách Nấu Canh Đậu Tương Hàn Quốc, Cách Nấu Canh Đậu Tương Lên Men Của Hàn Quốc

– Những người phê phán công đoàn lập luận rằng công đoàn chỉ cần một dạng các-ten. khi công đoàn làm tăng tiền lương lên cao hơn mức cân bằng trên thị trường cạnh tranh mãnh nên nó làm giảm lượng ước về lao động khiến một số người lao động bị thất nghiệp và làm giảm tiền lương ở bộ phận còn lại của nền tởm tế.

Theo lập luận của những người phê phán, sự phân bổ lao động nảy sinh từ đó vừa không hiệu quả, vừa không công bằng.

Nó không hiệu quả bởi tiền lương của các đoàn viên công đoàn cao làm giảm việc làm ở các doanh nghiệp có công đoàn xuống thấp hơn ở mức cạnh tranh mãnh hiệu quả. Nó không công bằng bởi một số công nhân được lợi, còn những người khác lại bị tổn thất.

– Những người bênh vực công đoàn khẳng định rằng công đoàn là đối trọng cần thiết để chống lại quyền năng thị trường của doanh nghiệp thuê công nhân. Trường hợp cực đoan của phép lực thị trường là “thành phố công ty” – đó là nơi một công ty duy nhất thuê nói chung lao động vào một vùng lãnh thổ.

Trong “thành phố công ty”, nếu công nhân không chấp nhận tiền lương và các điều kiện lao động do doanh nghiệp đưa ra, họ chỉ còn cách chuyển đi nơi khác hoặc không làm việc.

Do đó, nếu không có công đoàn, doanh nghiệp có thể sẽ sử dụng quyền năng thị trường để trả lương thấp hơn và cung cấp điều kiện lao động tồi hơn so với trường hợp có công đoàn.

Như vậy, vào trường hợp này công đoàn có thể cần thiết để đối trọng với phép lực thị trường của doanh nghiệp nhằm bảo vệ công nhân trước sự đối xử bất công của chủ doanh nghiệp.

Ngoài ra, những người ủng hộ công đoàn còn lập luận rằng tổ chức công đoàn sẽ với lại hiệu quả bởi vì các doanh nghiệp không cần phải thương lượng với từng công nhân về tiền lương và các khoản phúc lợi khác. Nghĩa là, công đoàn góp phần cắt giảm đưa ra phí giao dịch.

Như vậy, không có sự nhất trí giữa các nhà gớm tế về việc công đoàn là có lợi giỏi gây tổn hại đến nền gớm tế. Giống như nhiều thể chế khác, hình họa hưởng của công đoàn có lẽ có lợi vào một số tình huống và bất lợi trong các tình huống khác.

Thể Loại: Chia sẻ trình bày Kiến Thức Cộng Đồng
Bài Viết: Union Là Gì